福州台江实施社区工作者“飞鹰成长计划”
近日，福州市台江区举办首届优秀社区党组织书记论坛，10位社区党组织书记走上论坛，交流切磋城市基层治理经验。
台江区推出打通社区干部成长通道的方案，实施社区工作者“飞鹰成长计划”，通过储备选拔、重点培养、全面锻造3个阶段，形成老中青配备合理的社区工作者梯队。还为优秀社区主干参加事业和公务员编制定向招考创造条件，有计划地根据工作实际将表彰或荣誉奖励向优秀社区干部倾斜，为其在定向招考中加分创造条件，并在福州市率先试点事业单位招考优秀社区工作者。
截至目前，台江区共有近20名优秀社区主干获评全省、全市“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等，5名社区干部成功考录公务员，形成正向激励效应。
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