7月25日下午，我区召开社区组织换届选举工作暨“135”社区党建工作模式推进会。大会由区委陈宗胜副书记主持。区委常委、组织部陈高英部长传达了全市村级组织换届选举工作会议和全市“135”社区党建工作模式推进会主要精神。区委张忠书记作重要讲话，要求全区上下进一步统一思想、明确目标、落实责任，扎实做好社区组织换届选举和推广“135”社区党建工作模式的各项工作，全面提升我区社区党建工作科学化水平。

   一要认真学习、统一思想，充分认识做好社区组织换届选举工作和推广“135”社区党建工作模式的重要性和紧迫性。各级各部门要充分认识到做好这两项工作是巩固党的执政基础的客观要求、推动我区科学发展新跨越的重要举措和推进社会管理创新的迫切需要，把思想和行动统一到省、市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感。紧密结合开展基层组织建设年活动，切实把社区组织换届选举和推广“135”社区党建工作模式作为一项重大政治任务、加强基层党建的头等大事、推动跨越发展的重要举措抓紧抓实。二要明确要求、精心组织，扎实推进社区组织换届选举工作。严格按照有关法律法规以及省、市的相关会议、文件精神，明确任务要求，把握关键环节，精心组织实施，切实把工作做实做细，确保每一个程序、每一项环节都有法可依、有序操作，确保整个换届工作顺利推进。严格选人标准，优化班子结构，切实为社区选好“领头羊”、配强“带头人”，努力实现社区班子结构“八升一降”的目标。全面落实换届纪律“十严禁”的规定，加大对违纪行为的查处力度，确保换届选举工作风清气正。区委组织部、区民政局等有关部门要认真听取、深入分析、全面汇总各街道、社区在工作推进过程中存在的困难和问题以及意见和建议，提出科学合理、切实可行、涵盖全面的具体解决方案。各街道党工委要切实负起责任，坚持“书记抓、抓书记”，认真做好有关人员的思想工作。各社区要保持工作的连续性、稳定性，确保思想不乱、工作不断、队伍不散。三要立足实际、突出特色，全面推广“135”社区党建工作模式。“135”社区党建工作模式，最关键的就是要强化社区党组织一个领导核心，建设社区工作者、党员和志愿者三支队伍，建立健全共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制五项工作机制。各级党组织要全面把握“135”社区党建工作模式的关键和实质，立足台江实际，发挥我区优势和特点，在全力推广“135”社区党建工作模式的同时，积极培育具有台江特色的党建工作示范点，努力做到“一居一特色、一居一亮点、一居一品牌”。要进一步巩固提升“党员诚信店”、“滨江旅游党建”等成功经验，精心培育推广洋中街道金斗社区抓好“智慧社区”建设等新典型、新亮点，突出抓好商务楼宇、商业街、行业协会等领域建立党组织工作，以“党员责任区”、“党员承诺制”等为载体开展特色党建活动，努力推动我区基层党建工作继续走在省、市前列。要依托区委党校和五个社区工作者实训基地，及时对新一届社区组织班子成员特别是社区党组织书记进行集中培训，全面提高社区工作者队伍思想和业务素质。要通过建立健全以社区党组织为核心的党建工作联席会议制度，全面实行社区“大党委兼职委员制”，鼓励引导更多的辖区单位参与支持社区党建，实现共建共享。四要强化责任、狠抓落实，确保圆满完成各项目标任务。区四套班子领导要深入挂钩联系的街道、社区和分管部门加强调研指导，听取工作汇报，认真了解社区组织换届工作和推广“135”社区党建工作模式的进展情况和基层动态，对存在的问题及时帮助协调解决。各街道党工委要把社区组织换届选举和推广“135”社区党建工作模式纳入经济社会发展和基层党建工作的整体布局，认真落实党建工作责任制要求，健全完善一级抓一级、层层抓落实的工作机制。组织部门要把社区组织换届选举工作完成情况和推广“135”社区党建工作模式进展情况作为基层党建工作考评的重要内容，落实“三级联述联评联考”制度，切实把抓工作的成效，作为考核评定领导班子工作实绩、选拔任用领导干部的重要依据。宣传部门要充分运用各种媒体，大力宣传工作的新进展、新成效，同时加强舆论舆情监控，牢牢把握主导权、主动权，努力为社区组织换届选举和推广“135”社区党建工作模式营造良好的舆论氛围。当前，我区经济发展、民生保障、文明创建、信访维稳等各项工作任务十分繁重，各级各部门要切实做到两手抓、两不误，紧密结合开展创先争优、基层组织建设年、“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“三服务”活动，在顺利推进社区组织换届选举工作和推广“135”社区党建工作模式的同时，采取有力措施，加强统筹兼顾，确保全年各项目标任务的圆满完成。

   区领导李辉、黄建雄、郑功敏、郑则传出席大会。