台江区召开全区组织工作会议
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3月3日,台江区组织工作会议召开。会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,传达学习全国、全省、全市组织部长会议和省委、市委、区委全会精神,总结去年工作,交流经验做法,部署今年工作。区委常委、组织部部长陈婀娜出席会议并讲话。
会上,参会人员观看了区委组织部制作的《全域建强 福满台江》党建项目视频,视频生动展现了2022年以来台江各领域党建工作结出的丰硕成果,体现了基层党组织昂扬向上的精神风貌和广大党员干部勇挑重担的澎湃力量。
区政务服务中心、区金科局、宁化街道、苍霞街道、洋中街道等5家单位代表作交流发言。
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会议指出——
过去的一年,全区组织系统认真贯彻省委、市委、区委的部署要求,在干部队伍建设、人才引育留用、党建引领基层治理等方面履职尽责、担当作为,各项工作取得了新成效。
会议强调——
2023年是学习宣传贯彻落实党的二十大精神的开局之年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,按照省委“深学争优、敢为争先、实干争效”、市委“党建领航、经济领跑、民生领先”行动要求,坚持守正创新,强化履职担当,统筹做好党的创新理论武装、高素质专业化干部队伍建设、新时代人才培养引育、党的基层组织建设等各项工作,为高水平建设现代化国际城市核心区提供坚强组织保证。
会议强调——
以加强政治建设
确保做到“两个确立”“两个维护”
坚持把党的政治建设摆在首位来抓,认真执行坚决维护党中央集中统一领导的《若干规定》,旗帜鲜明地讲政治;
重视加强党员干部政治忠诚教育和党性教育,把政治忠诚融入干部日常工作和学习中;
加强党内政治文化建设,以良好政治文化涵养风清气正的政治生态;
探索加强政治监督的途径和措施,教育引导党员干部始终做政治上的“明白人”;
严格执行党章和党内政治生活准则,提高民主生活会的质量。
以丰富形式
抓好二十大精神学习贯彻落实
围绕“争创践行新思想示范区”的目标,深挖资源潜力,主动融入区级红色精品教学线路打造;
分层级、分批次办好培训班,6月底前,实现党员干部集中轮训全覆盖;
用好小区党组织“第一书记”载体,推动二十大精神进社区、进小区。
以更高站位
抓好干部的培养和使用
树牢选人用人鲜明导向,科学谋划干部使用培养机制;
克服工学矛盾,鼓励干部积极参加专业化能力提升培训,提升工作本领;
加强对年轻干部的实践锻炼,有计划地把干部放到中心工作、吃劲岗位磨炼;
多渠道发现识别优秀年轻干部,为事业发展储备力量;
发挥好干部监督联席会议作用,抓好干部日常管理监督,真正做到管好关键人、管到关键处、管住关键事,增强管理监督实效。
以开阔思路
抓好人才工作
主动靠前服务,挖掘有发展前景的优质项目、团队落户台江;
继续完善“1+1+N”人才政策,指导企业用好“配额制”“举荐制”,为台江集聚人才;
用好金融、法务人才助理资源优势,反哺区域发展;
完善“产业链+人才驿站”体系建设,重点建好卫健人才、教育人才、科研人才等产业驿站;
打造高层次人才子女配套教育优质校,增加人才公寓供给量,为人才提供高质量的教育、住房等服务保障。
以更扎实基础
抓好党建引领基层治理
进一步优化小区网格党组织设置,实现组织工作有效覆盖;
深化小区党组织“第一书记”工作机制,开展“我为群众办实事办好事”活动,及时提炼经验做法,提升工作质效;
持续推进党建品牌营造计划,优化提升已有党建工作品牌,挖掘培育新的特色党建工作品牌,促进党建工作焕发新活力;
加大两新党建攻坚力度,总结推广“商楼红盟”“楼宇两委”等特色工作,扎实推进新业态新就业群体党建工作,将新就业群体纳入人才公寓保障范围。
各街道党工委书记、组织委员、区直部门分管领导参加会议。
来源:台江区委组织部
林柏挺 图
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