砥志研思新征程

笃行致远再出发

-台江区赴上海开展干部履职专业化

能力提升专题培训班（杨浦第3期）-

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提升干部理论素养和履职能力，12月22日至1月4日，台江区举办2024年干部履职专业化能力提升专题培训班（杨浦第3期），通过专题讲座、现场教学、分组研讨及适岗实操等多元活动，推动干部深入交流，汲取先进工作理念，深挖干事创业潜能，为台江区发展筑牢根基、提供坚实保障。46名区直单位、街道社区、区属国企的中青年骨干及优秀企业代表赴上海杨浦区参加培训。

学思课堂，筑牢知识根基

培训首站，学员们来到上海杨浦区的百年学府——同济大学。通过邀请各领域专家学者向学员们讲授《从1.0到6.0——上海营商环境改革创新的迭变之路》《从石库门到天安门——从共产党创立看伟大建党精神》《城市更新与创新——老旧小区改造、新基建下的智慧城市建设》等课程，学员们汲取了上海在城市规划建设、科技创新驱动、招商引资策略等多个关键维度的先进经验与特色实践模式，为台江区的创新突破发展、产业与城市深度融合、基层治理现代化等方面提供了极具价值的思路启迪与方向指引。

探寻实地，拓宽发展视野

在扎实学习理论的基础上，培训班还开展了内容丰富、形式多样的现场教学活动。学员们先后走进长阳创谷在线新经济园区、杨浦区城市运行管理中心、控江路街道智慧城市建设现场、G60科创走廊以及上海城市规划展示馆等多个代表性点位，实地领略了抖音总部、哔哩哔哩总部、宾酷文化等知名科技创新企业的蓬勃发展与创新成果。

践悟岗位，锤炼实干本领

台江区积极打造“精于研学”的培育提升链，创新性地选派学员前往上海市杨浦区的对口部门开展跟岗实践。学员们深入杨浦的区直机关、街道以及国有企业等单位，充分汲取杨浦在治理方面的前沿理念、成功经验与创新举措，并将这些宝贵经验与台江的基层实际相融合，以此开阔视野、激发思维、提升能力，着力实现借鉴先进经验、开创台江工作新局面的目标，推动台江干部队伍建设与地区发展迈向新台阶。

1月6日，结合此次培训收获，举办了第三批赴杨浦跟岗实践活动学员论坛暨结业式，学员们将跟岗实践与培训学习中的思考感悟相结合，以小组形式进行专题调研汇报，形成了《关于推动福州市台江区城市更新的对策与建议——以上海市杨浦区城市更新经验为例》《台江区社区治理中社会组织作用发挥：杨浦区“多元共治”模式本土化提升探索》等优秀调研报告，积极为区委区政府提供决策依据和参考建议。

本年度的3期杨浦培训班已圆满收官，每一次培训，都汇聚了众多台江区的中青年骨干及优秀企业代表，他们带着求知热情与进取精神，奔赴杨浦这片充满创新活力与先进经验的土地，不仅感受了杨浦的先进经验与创新做法，在综合素质与工作能力上也有了进一步提升，为日后在台江区的岗位上更好地服务群众、推动区域发展注入了新的活力与动力。

回到工作岗位后，学员们将满怀激情与决心，把所学所思所悟充分运用到日常工作中，以更加饱满的热情、更加专业的素养、更加创新的思维，积极投身于台江区的建设发展中，在推动产业升级、优化营商环境、提升公共服务水平等各个方面担当作为，全力以赴将培训成果转化为推动台江区打造活力商都、滨江福地，高质量迈向新时代发展征程的坚实力量。

台江区统计局副局长 陈晓莉

在同济大学的课堂上“上下楼就是上下游，出门就是产业链”这句话，至今仍让我记忆犹新，对我们区构建一楼一特色的楼宇经济、形成产业集聚效应有着极大的启发意义。对标先进，于繁华都市的街头巷尾，我们看到了先进理念的熠熠生辉。归来回望，满心皆是收获与憧憬。杨浦此行是镜鉴，更是号角，激励我们在台江这片土地上精准施策、务实笃行，以所学为笔，以所悟为墨，书写高质量发展新篇章。

茶亭街道副主任 魏琳

感谢区委区政府提供的这次培训机会，让我获益良多。同济大学安排的课程内容丰富，通过课堂学习和现场教学，让我们深入学习了杨浦区城市发展的先进经验。跟岗学习更是拓宽了我们的视野，杨浦区的“多元共治”模式示范效应显著，推动了城市社区治理的现代化发展，对我区的民生工作具有重要借鉴意义。此次培训跟岗是我履职路上的加油站，我将带着所学所悟，运用到实际工作中，为做好民生保障工作贡献力量。

城投集团房地产征收公司副经理 林重

培训从聚焦老旧小区改造、长阳创谷创意产业园打造以及凝聚招商合力对推动经济高质量发展、从石库门到天安门等多课程、多维度的参观、学习、跟岗，为我在城市发展与经济建设领域的认知打开了全新视野与认知。此次培训，让我对老旧小区改造有了全面而深刻的理解，杨浦区的老旧小区改造、长阳创谷创意产业园建设等成功案例，为我区提供了宝贵的经验借鉴。在未来的工作中，我将积极运用所学知识，努力凝聚各方力量，为城市的城市建设和经济发展贡献自己的力量。